La tôlerie des entreprises innovantes

Une tôlerie pas
comme les autres

Dès 2010, Viwamétal a entamé sa transformation digitale. En effet, l'informatique nous est apparue comme la solution pour un certain nombre de problèmes opérationnels concrets. Dix années plus tard, nous avons été récompensés pour cet engagement par l'obtention du label Vitrine Industrie du Futur pour lequel nous faisons partie des plus petites entreprises labellisées.

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Une organisation agile
et productive

Depuis les années 90, Viwamétal se démarque par sa volonté de structuration. Toutes les fonctions supports et métiers sont présentes au sein de l’entreprise, malgré notre statut de PME de - 50 salariés. Nous y avons toujours vu la voie vers un accroissement de notre performance, principal vecteur d’une croissance saine.

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Votre carrière chez Viwamétal

Depuis la crise financière de 2008 et toutes les conséquences qu’elle a eues pour l’entreprise, Viwamétal s’est entièrement réinventée. L’humain a été mis au cœur de projet et un leitmotiv a guidé la direction : il sera beaucoup plus facile de faire acquérir des compétences techniques à des personnes avec un bon savoir-être, que de changer le comportement de personnes expérimentées dans le métier mais peu investies.

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Ecologie

Soucieux de l’environnement et convaincus que les entreprises doivent être en première ligne dans l’immense défi climatique auquel nous faisons face, nous essayons d’agir à notre échelle.

Notre action se décompose en plusieurs axes :

  • Sensibilisation et partage de bonnes pratiques
  • Les économies d’énergie
  • Le tri mais surtout la réduction des déchets
  • La biodiversité sur le site
  • Les mobilités
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